Вопрос / Ответ

Нет, освободить от первичного инструктажа на рабочем месте гардеробщика и контролера билетов в театре нельзя, даже если у них 2-й класс условий труда.

Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464, далее - Правила № 2464) предусматривают возможность освобождения от первичного инструктажа на рабочем месте только для тех работников, трудовая деятельность которых связана с опасностью, источниками которой являются ПЭВМ (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства (п. 13 Правил № 2464). То есть возможность освобождения от первичного инструктажа касается офисных работников, бухгалтеров и т. п.

Гардеробщики и контролеры билетов в театре в своей трудовой деятельности компьютеры и копировально-множительную технику не используют. Следовательно, под условия пункта 13 они не подпадают. С ними нужно проводить первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.

Удерживать штраф за нарушения требований охраны труда с подрядчика из денежных средств, предусмотренных к выплатам за выполненные работы, можно только в том случае, если условие об удержании штрафа, предусмотренного договором подряда (за допущенные нарушения требований охраны труда) заказчиком при окончательном расчете за работу оговорено вами в условиях договора подряда. Если это не оговорено, то так делать неправомерно.

В этом случае вам надо выписать счет на оплату штрафных выплат согласно условиям договора подряда, поскольку заказчиком в ходе выполнения подрядчиком работ были выявлены нарушения требований охраны труда и эти выплаты оговорены условиями договора. Если подрядчик откажется платить, придется обращаться в суд.

Да, если не будет оснований провести внеплановое обучение. Для рабочих профессий обучение проводят по программе «Б», его периодичность - не реже одного раза в три года (п. 59 Правил № 2464).

Проследите, чтобы между датами прошло не более трех лет. Если в 2022 году провели проверку знаний работников 15 ноября, следующее плановое обучение нужно завершить 15 ноября 2025 года.

Да! На основание Пункт 4.6 СП 2.2.3670-20

При перемещении груза на тележке необходимо соблюдать следующие требования:

-   груз на платформе тележки должен размещаться равномерно и занимать устойчивое положение, исключающее его падение при передвижении

-   борта тележки, оборудованной откидными бортами, находятся в закрытом состоянии

-   скорость движения как груженой, так и порожней ручной тележки не должна превышать 5 км/ч

-   прилагаемое работником усилие не должно превышать 15 кг

-   при перемещении груза по наклонному полу вниз работник должен находиться сзади тележки

Перемещать груз, превышающий предельную грузоподъемность тележки, запрещается

Пункт 22 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (Приказ 753н)