Deprecated: Non-static method Joomla\CMS\Application\SiteApplication::getMenu() should not be called statically in /home/k/kensio/24dopusk.ru/public_html/templates/elsv24/index.php on line 96 Deprecated: Non-static method Joomla\CMS\Application\CMSApplication::getMenu() should not be called statically in /home/k/kensio/24dopusk.ru/public_html/libraries/src/Application/SiteApplication.php on line 275 Notice: Undefined variable: this in /home/k/kensio/24dopusk.ru/public_html/libraries/src/Application/CMSApplication.php on line 369 Notice: Only variables should be assigned by reference in /home/k/kensio/24dopusk.ru/public_html/templates/elsv24/index.php on line 96

Наименования квалификаций и требования к квалификации специалистов, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности (вида профессиональной деятельности), содержат сведения о сроках действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации.

 

Центр оценки квалификации «Допуск» наделен полномочиями по проведению независимой оценки квалификации по следующим профессиональным стандартам:

  • Специалист в оценочной деятельности, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2015 г. № 539н
  • Бухгалтер, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2014 г. № 1061н
  • Специалист в области охраны труда, утвержден Приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н
  • Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2016 № 676н

Повышение квалификации по программе «Внедрение профстандартов в деятельность организации»

Оценочные средства разработаны в соответствии с рамкой квалификаций, где прописаны знания и умения, которыми должен обладать соискатель конкретного уровня. При этом подтверждение более высокого уровня не является автоматическим подтверждением всех предыдущих: система классифицирует специалиста именно по тем трудовым функциям, которые он должен выполнять в рамках исключительно своей компетенции.

В соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 июля 2016 г., применение проф. стандартов работодателями станет обязательным в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, если такие требования установлены ТК РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.