Вопрос / Ответ
Олег Александрович
Когда можно не назначать заместителя ответственного за электрохозяйство?
13.04.2023
Игорь Павлович
Можно ли вести журнал инструктажей по охране труда в электронном виде?
13.04.2023
У всех сотрудников организации есть электронные подписи. Можно ли в этом случае вести электронный журнал инструктажей по охране труда?
Общие правила кадрового электронного документооборота установлены статьей 22.1 Трудового кодекса. В ней сказано, что под электронным документооборотом в сфере трудовых отношений понимается создание, подписание, использование и хранение документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумаге.
Но из этого правила есть несколько исключений. Так, в электронном виде нельзя создавать и использовать:
● акт о несчастном случае на производстве;
● приказ (распоряжение) об увольнении сотрудника;
● документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда (включая те, на которых должна стоять личная подпись работника).
На этом основании в Роструде полагают, что в отношении журналов, подтверждающих прохождение инструктажей по охране труда (в том числе лично подписываемых работником), электронный документооборот не допускается.
Сергей Викторович
Можно ли составить общую карту проф рисков для разных должностей?
13.04.2023
Карта проф рисков документ необязательный, поэтому рассуждения о том, как её заполнять лишены смысла. Карта – это лишь один из возможных способов оформления результатов оценки рисков
Почему «один из»? Потому обязательных требований к оформлению оценки рисков нет.
Проведение оценки проф рисков - это требование ТК РФ
Статья 214 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить:
- систематическое выявление опасностей и проф рисков, их регулярный анализ и оценку
- оценку уровня проф рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест
- информирование работников о существующих проф рисках и их уровнях.
Тамара Павловна
Как рассказать офисным работникам об оказании первой помощи, если их освободили от первичного инструктажа?
03.04.2023
При проведении вводного инструктажа.
Офисные работники не проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и их можно освободить от первичного инструктажа. Расскажите об оказании первой помощи при проведении вводного инструктажа по охране труда, в программу которого входит эта тема (приложение № 1 Порядка обучения № 2464).
Программа вводного инструктажа по охране труда по порядку обучения № 2464
Анастасия Сергеевна
Сколько действует обучение требованиям охраны труда работников, которое провели до 1 сентября 2022 года?
03.04.2023
До окончания срока документов, которые подтверждают проверку у работников знания требований охраны труда по Порядку обучения № 1/29. Например, если удостоверение действует до 1 марта 2024 года, то обучать по новому Порядку обучения № 2464 не нужно до этого срока (п. 2 постановления Правительства от 24.12.2021 № 2464).