В России с 1 марта 2023 года изменятся правила проведения спецоценки условий труда для микропредприятий. Подготовленный Минтрудом РФ приказ прошел утверждение и регистрацию в Минюсте. Документ содержит подробную инструкцию, определяющую новый порядок процедуры.

Прежде всего хотим отметить, что с соответствии со ст. 214 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

ФСС проинформировал работодателей на официальном сайте, что с 1 января 2023 года два фонда: ПФР и ФСС реорганизуют и объединят  в Фонд пенсионного и социального страхования (СФР). Компаниям уже со следующего года не нужно будет подавать отдельный отчет 4-ФСС, в котором они указывают сведения о результатах спецоценки и медосмотров работников.

Ростехнадзор планирует установить требования к учету и контролю ядерных материалов, радиоактивных веществ и радиоактивных отходов при переводе ядерных материалов между системами государственного учета и контроля ядерных материалов (СГУК ядерных материалов) и государственного учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов (СГУК радиоактивных веществ и отходов).

Минздрав в своем письме ответил, что направлять на психиатрическое освидетельствование нужно только тех работников, которые выполняют педагогическую деятельность, например учителей. Они должны выполнять обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и организовывать деятельность по реализации образовательных программ. Их закрепляют в трудовом договоре (ст. 331 ТК и п. 17, 18, 21 ч. 1 ст. 2 Закона об образовании)